太阳成集团tyc234cc古天乐
供应商行为准则
太阳成集团tyc234cc古天乐（以下简称“太阳成集团tyc234cc古天乐”）一向致力于秉持高标准商业道德和诚信经营的理念，并反映在《太阳成集团tyc234cc古天乐供应商行为准则》
（以下简称“行为准则”）当中。本行为准则期望所有太阳成集团tyc234cc古天乐供应商（“供应商”）共同遵守一致的优良工作标准和商业道德，满足本行为准则提出的各项要求。
违反本准则，可能会导致太阳成集团tyc234cc古天乐立即停止与供应商的合作关系，必要时并采取法律行动。
（以下简称“行为准则”）当中。本行为准则期望所有太阳成集团tyc234cc古天乐供应商（“供应商”）共同遵守一致的优良工作标准和商业道德，满足本行为准则提出的各项要求。
违反本准则，可能会导致太阳成集团tyc234cc古天乐立即停止与供应商的合作关系，必要时并采取法律行动。
1.劳工和人权
供应商必须按照国际社会的相关规定，维护员工的人权和尊严，充分尊重员工 。
2.歧视
供应商应在现行法律法规范围内，反对一切形式的歧视，尤其反对对性别、种族、残疾、民族或文化渊源、宗教或世界观、年龄或
性别取向方面的不公平待遇；坚决贯彻执行男女平等、同工同酬的薪酬管理原则。
性别取向方面的不公平待遇；坚决贯彻执行男女平等、同工同酬的薪酬管理原则。
3.公平对待
供应商必须承诺提供一个不存在任何骚扰的工作环境，应严禁工作场所中的骚扰和不合法的歧视行为。
4.防止雇佣非自愿劳工和贩卖人口
供应商聘用所有员工均应以自愿为原则，不得贩卖人口或雇佣任何形式的奴隶、强迫性劳工、抵债性质的劳工、契约劳工或监狱劳工。
5.童工
供应商不得雇用童工。劳工可被雇佣或可工作的最低年龄应当为16周岁， 低于16周岁的雇佣劳动者被定义为童工。
6.工作时间
除紧急或特殊情况以外，员工每周的工作时间不得超过适用的法律法规所规定的最长工作时间。
7.工资和福利
供应商必须要为所有员工发放适用的法律法规所规定的最低工资，并提供所有的法定福利；除此之外，供应商必须根据适用的法律法规支付员工加班的报酬。
8.尊重员工结社及集体谈判的权利
供应商尊重所有员工在现行法律法规范围内的结社权利，员工可以依法组织或参加工会和进行集体谈判。
9.健康与安全
供应商依照适用的法律法规的要求为员工提供清洁，安全和健康的工作场所。
10.环境保护
供应商应遵守所有适用于保护环境的法律法规，如有因供应商引起的环境事故发生，必须依程序知会地方政府。
11.诚信经营
太阳成集团tyc234cc古天乐承诺最高标准的企业诚信，我们对于任何出于非诚实、非廉正和非公平的行为零容忍。严禁任何形式的腐败、敲诈和挪用行为。供应商不得行贿受贿，也不得使用其他手
段获取不当利益。我们遵守所有相关的法律，以尊严和尊重，公平地对待彼此，仔细地、正确地准备所有财务往来记录，诚实地、公平地对待客户、供应商和生意伙伴，并
报告观察到的违反法律和道德标准的情形。我们期待我们的供应商保持一致地以同样的高标准工作。
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报告观察到的违反法律和道德标准的情形。我们期待我们的供应商保持一致地以同样的高标准工作。
12.法律规定
供应商应遵守所有有关其企业品行的法律规则，包括上述提及的规定。
13.承包商和供应商
供应商要保证其承包商和供应商遵守此守则。
14.让工人认识供应商守则
供应商应让工人知悉供应商守则的内容并将守则内容翻译成本地语言，展示于每一处工人容易及经常接触的地方。